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澳门正规赌博十大网站岗位设置续聘实施方案

时间:2019-01-07 10:27:42  来源:  作者:
澳门正规赌博十大网站岗位设置续聘实施方案L8K澳门正规赌博十大网站
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为深化我校人事制度改革,建立健全岗位管理制度和人员聘用制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据上级文件精神,结合我校岗位设置实际,制定学校岗位设置续聘实施方案。L8K澳门正规赌博十大网站
一、基本原则 L8K澳门正规赌博十大网站
1.坚持以人为本、分类管理、分级负责的原则;L8K澳门正规赌博十大网站
2.坚持公正公开、平等竞争、择优聘任的原则;L8K澳门正规赌博十大网站
3.坚持注重能力、注重业绩、注重贡献的原则;L8K澳门正规赌博十大网站
4.坚持循序渐进、稳慎实施、逐步推进的原则。L8K澳门正规赌博十大网站
二、设置岗位情况L8K澳门正规赌博十大网站
我校共设岗位174个。其中,管理岗位7个,占岗位总量的4.02%;专业技术岗位159个,占岗位总量的91.37%;工勤技能岗位15个,占岗位总量的8.62%。L8K澳门正规赌博十大网站
(一) 管理岗位的等级、数量、名称L8K澳门正规赌博十大网站
管理岗位共设7个。其中,七级岗位2个,八级岗位5个。具体设置如下:L8K澳门正规赌博十大网站
1、领导岗位5个。其中,七级岗位1个;八级岗位4个。L8K澳门正规赌博十大网站
2、非领导岗位2个。其中,七级岗位1个,;八级岗位1个。L8K澳门正规赌博十大网站
(二)专业技术岗位等级、数量、名称、空岗数L8K澳门正规赌博十大网站
1、专业技术岗位共设159个,其中,L8K澳门正规赌博十大网站
高级岗位64个。其中,五级岗位13个,六级岗位26个,七级岗位25个。L8K澳门正规赌博十大网站
中级岗位84个。其中,八级岗位25个,九级岗位34个,十级岗位25个。L8K澳门正规赌博十大网站
初级岗位11个。其中,十一级岗位6个,十二级岗位5个。L8K澳门正规赌博十大网站
具体设置如下:L8K澳门正规赌博十大网站
1、副高级岗位共设专业技术岗位64个。其中,五级岗位13个,岗位名称为高级教师五级岗,现有10个空3个。六级岗位26个,岗位名称为高级教师六级岗,现有 24 个,空 2+3=5个。七级岗位25个,岗位名称为中学副高级教师七级岗,现有 21 个空 4个。L8K澳门正规赌博十大网站
2、中级岗位84个。其中,八级岗位25个,岗位名称为一级教师八级岗,现有18个空7个。九级岗位34个,岗位名称为一级教师九级岗,现有30个空4+7=11个。十级岗位25个,岗位名称为一级教师十级岗。现有25个。L8K澳门正规赌博十大网站
3、初级岗位11个。其中,十一级岗位6个,岗位名称分别为:二级教师十一级岗,现有5个空1个。十二级岗位5个,岗位名称为二级教师十二级岗。现有15个。L8K澳门正规赌博十大网站
(三)工勤技能岗位等级、数量、名称L8K澳门正规赌博十大网站
1、工勤技能岗位共设15个,其中:L8K澳门正规赌博十大网站
技术工二级岗位1个,技术工三级岗位3个,技术工四级岗位6个,技术工五级岗位5个。L8K澳门正规赌博十大网站
2、共设临时工勤技能岗位4个,其中技术工二级岗位4个。L8K澳门正规赌博十大网站
三、续聘岗位职责与任职条件L8K澳门正规赌博十大网站
(一)管理岗位职责与任职条件L8K澳门正规赌博十大网站
1、岗位职责L8K澳门正规赌博十大网站
(1)团结协作,有较强的团队意识和服务意识。L8K澳门正规赌博十大网站
(2)主动思考,不断提高管理水平。L8K澳门正规赌博十大网站
(3)认真履职,根据不同岗位职责开展工作。L8K澳门正规赌博十大网站
(4)服从学校工作安排。L8K澳门正规赌博十大网站
 2、任职条件L8K澳门正规赌博十大网站
(1)符合《全国中小学校长的任职条件和岗位要求(试行)》规定的任职条件。L8K澳门正规赌博十大网站
(2)具有大专以上文化程度,具有较高政策理论水平。熟悉学校相关政策法规,有丰富的行政管理工作经验,获得相应的“岗位培训合格证书”。L8K澳门正规赌博十大网站
(3)有较强的组织协调、综合分析、语言表达、文字写作及现代化办公能力,有较强的事业心、责任心。L8K澳门正规赌博十大网站
(4)大专以上学历,七级领导岗位:现任主任科员或任副科级职务二年及以上。八级领导岗位:现任副主任科员或任科员三年及以上。七级非领导岗位:任副科级职务三年及以上。 八级非领导岗位:科员三年及以上。L8K澳门正规赌博十大网站
  (二)专业技术岗位职责与任职条件L8K澳门正规赌博十大网站
1、岗位职责L8K澳门正规赌博十大网站
(1)有较强的团队意识、责任意识和大局意识。L8K澳门正规赌博十大网站
(2)服从学校工作安排,主动承担教育教学任务。L8K澳门正规赌博十大网站
(3)主动承担第二课堂等课外教学任务。L8K澳门正规赌博十大网站
(4)加强学习,提高业务素质和实践技能水平。L8K澳门正规赌博十大网站
(5)积极参与教研教改,撰写、发表论文。L8K澳门正规赌博十大网站
(6)指导、培养、示范新教师,或接受“传帮带”。L8K澳门正规赌博十大网站
(7)参加各级各类技能比赛,或指导学生参赛。L8K澳门正规赌博十大网站
(8)主动关心学生,帮助学生。L8K澳门正规赌博十大网站
(9)认真完成工作,提高课堂效率。L8K澳门正规赌博十大网站
(10)服从班主任等工作任务安排。L8K澳门正规赌博十大网站
2、任职条件L8K澳门正规赌博十大网站
(1)受聘二、三、四级岗一般应有正高级专业技术资格;受聘五、六、七级岗一般应有副高级专业技术资格;受聘八、九、十级岗一般应有中级专业技术资格;受聘十一、十二、十三级岗位一般应具有初级专业技术资格。L8K澳门正规赌博十大网站
(2)聘任专业技术六级岗满3年,可聘用五级岗。L8K澳门正规赌博十大网站
聘任专业技术七级岗满3年,可聘用六级岗。L8K澳门正规赌博十大网站
聘任专业技术九级岗满3年,可聘用八级岗。L8K澳门正规赌博十大网站
聘任专业技术十级岗满3年,可聘用九级岗。L8K澳门正规赌博十大网站
聘任专业技术十二级职务满3年,可聘用十一级岗。L8K澳门正规赌博十大网站
(3)完成学校额定工作量。L8K澳门正规赌博十大网站
(4)年度考核为“合格”以上。L8K澳门正规赌博十大网站
(三)工勤技能岗位职责与任职条件L8K澳门正规赌博十大网站
1、岗位职责L8K澳门正规赌博十大网站
(1)有较强的服务意识,安全意识,服务质量好。L8K澳门正规赌博十大网站
(2)认真履职,提高工作水平。L8K澳门正规赌博十大网站
(3)服从学校工作安排。L8K澳门正规赌博十大网站
2、任职条件L8K澳门正规赌博十大网站
(1)一级、二级岗位,须在本工种下一级岗位工作满五年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评;L8K澳门正规赌博十大网站
(2)三级、四级岗位,须在本工种下一级岗位工作满五年,并分别通过高级工、中级工技术等级考核;L8K澳门正规赌博十大网站
(3)学徒(培训生)学习期满和新聘工勤技能人员见习、试用期满,并通过初级工技术等级考核,可确定为五级岗位。L8K澳门正规赌博十大网站
(4)完成学校额定工作量。L8K澳门正规赌博十大网站
(5)年度考核为“合格”以上。L8K澳门正规赌博十大网站
四、组织领导L8K澳门正规赌博十大网站
  (一)组织机构L8K澳门正规赌博十大网站
  为保证单位岗位设置续聘工作顺利进行,成立岗位设置续聘管理工作领导小组。组成如下:L8K澳门正规赌博十大网站
组 长:郭长虹L8K澳门正规赌博十大网站
副组长:李润、范青岩、范金娟、韩喜来、王凯、王全、孟祥峰、吴明思、于立国L8K澳门正规赌博十大网站
成 员:张忠芹、王红军、王利臣、孟庆华、金锦华、王丽敏L8K澳门正规赌博十大网站
(二)工作职责L8K澳门正规赌博十大网站
1、制订实施方案。根据国家、省、市有关文件精神,制定学校岗位设置续聘管理实施方案,按照上级文件要求,本方案延续2012年学校制定的岗位设置管理实施方案。L8K澳门正规赌博十大网站
2、资格审查。对申请竞聘人员提交的材料对照岗位任职条件进行资格审查,确定参加竞聘人员名单。L8K澳门正规赌博十大网站
3、组织开展人员竞岗工作,确定拟聘人员名单。L8K澳门正规赌博十大网站
4、协调和处理问题。对岗位实施工作中出现的各种情况和问题进行协调并处理。L8K澳门正规赌博十大网站
  五、实施步骤L8K澳门正规赌博十大网站
  我校岗位设置续聘管理工作总体安排是:2019年1月15日前完成岗位设置和聘用工作。具体分以下三个步骤实施:L8K澳门正规赌博十大网站
(一)准备工作L8K澳门正规赌博十大网站
1、成立组织机构L8K澳门正规赌博十大网站
2、起草岗位设置续聘实施方案L8K澳门正规赌博十大网站
3、班子会讨论通过方案L8K澳门正规赌博十大网站
(二)实施工作L8K澳门正规赌博十大网站
1、公布空岗数L8K澳门正规赌博十大网站
2、按照教龄分和任职年限(聘任时间)加分排序(出现并列以出生日期早的为准)L8K澳门正规赌博十大网站
3、确定拟聘人员L8K澳门正规赌博十大网站
4、公示L8K澳门正规赌博十大网站
5、报批与核准L8K澳门正规赌博十大网站
(三)总结L8K澳门正规赌博十大网站
六、实施过程中需要说明的其他问题L8K澳门正规赌博十大网站
长期病假和经常病假者,按原岗位聘用。L8K澳门正规赌博十大网站
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2019年1月2日L8K澳门正规赌博十大网站
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附件:  澳门正规赌博十大网站专业技术岗位量化计分办法L8K澳门正规赌博十大网站
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经审核,满足相应级别任职条件的,采取以下量化计分办法:L8K澳门正规赌博十大网站
一、教龄加分L8K澳门正规赌博十大网站
教龄,是指从参加教育工作年度起到2018年12月末止,每年度加1分,核算到月。L8K澳门正规赌博十大网站
二、任职年限加分L8K澳门正规赌博十大网站
任职年限,是指从聘任现职称(兑现待遇)年度起到2018年12月末止,每年计1分,核算到月。L8K澳门正规赌博十大网站
三、核算总分排序L8K澳门正规赌博十大网站
教龄分与任职年限分相加核算总分,按总分排序,如再有并列按年龄排序。L8K澳门正规赌博十大网站
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说明:
  1. 此方案2012年教代会全体通过
  2. 教龄从参加教育工作算起,关于专科毕业早,但是本科毕业时就定为二级,专科毕业时定为三级,不仅级别上有差,工资上也有差。本科比专科晋级也早。
  3. 职称年限到底是以发证时间算起,还是以聘任(兑现待遇)算起,人事局明确强调是聘任算起(兑现待遇)。
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空岗数
  松原市事业单位岗位设置表
  高级 中级 初级
岗位 五级 六级 七级 八级 九级 十级 十一级 十二级
核定数 13 26 25 25 34 25 6 5
现有数 10 24 21 18 30 25 6 15
空岗数 3 2 4 7 4      
2019.1空岗数 3 5   7 11   1  
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